当院では、計9名の歯科衛生士スタッフ（2023年3月現在）がおります。
現状の人数体制でも診療は出来ますが、より質の高い治療を患者さんに提供するために歯科衛生士さんを募集することに致しました。当院の特徴についてお伝えさせて頂きます。

衛生士業務担当制

当院では衛生士業務を担当制で行っています。患者さんの経時変化をしっかりと把握できるので、歯科衛生士として「やりがい」を感じて頂けると思います。

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症例検討で歯科治療が面白くなる

新しく来院された患者さんに対しては必ず症例検討を行っています。患者さんの個々の口腔内の状況を診て、「なぜ、この口腔内の状態になったのか」「どんな治療が必要なのか」など、しっかりと歯科治療に対する理解を深めてもらい、歯科治療にどんどん興味を持ってくれたら嬉しいです。

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外部講師による技術支援

定期的に外部の歯科衛生士の先生による技術指導を行ってもらっています。
「学びたいけど、なかなかセミナーに参加する時間が捻出できない」という方でもしっかりとサポートできる体制を整えています。

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歯科衛生士としての業務に集中できる環境

クリーンスタッフ、歯科助手・受付 兼 TCと他業種のスタッフも充実しています。歯科衛生士としての業務に集中できる環境です。

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新人カリキュラム・マニュアル

新人歯科衛生士用のカリキュラムや各種マニュアルがあります。自分自身が成長するために必要な項目、できる・できないをはっきりとさせて不安がない状態で患者さんの前に立てるようにします。

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社会保険労務士と顧問契約をして雇用体制も万全

労務の専門家である社会保険労務士と顧問契約をしています。働き方を整備することによって、皆様が安心して働ける環境を提供しています。

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産休・育休実績１００％、有給取得実績９０％（２０２１年実績）

大切なライフイベント後も不安なく働ける医院を目指しています。今働いてくれるスタッフも結婚、出産、子育てと多くのライフイベントを経験しています。それでも働き続けてくれているのはとてもうれしいです。
また、有給取得実績は２０２１年実績で９０％です。事前申請があれば、基本的には長期休暇も可能です。オンオフを分けて充実した生活を送って欲しいと考えています。

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多彩な福利厚生

医院独自の医療・健康増進サポート(インフルエンザ、B型肝炎予防接種の助成金、人間ドック助成金、子宮頸がん、乳がん助成金)、月3回の昼食補助、外部講師招聘、院内研修（相互練習）、セミナー参加支援、資格取得支援、技能手当、家族手当、目標達成報奨金、企業奨学金返還制度、慶弔見舞金、精勤手当、制服貸与etc様々あります。

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診療時間の最終アポイントは午後５：３０

２０１９年４月より、仕事・プライベートどちらも充実できるよう診療時間を９：００～１８：００としております。

当院は歯科衛生士に「お口の中をお掃除する人」という考え方で働いてもらう気はありません。当院の歯科衛生士に求めることは、患者さんが「安心」して治療を受けて頂ける環境を作ること。そして、数ヶ月に１回のメンテナンスの時だけにお口の中をキレイにするのでなく、自宅でのケアもしっかりと行えるような指導力（行動変容を導く力）も求めています。それには、「人間性」「専門性」「社会性」この３つの要素を養うことが必要だと考えています。医院の様々な取り組みを通して、その要素を養って頂けたらと思います。

歯科衛生士という職業は患者さんの健康、そして、生活の質を向上させるために必要不可欠であり、社会に貢献できる素晴らしい職業だと思います。そんな素晴らしい職業だからこそ、「やりがい」を感じながら、働ける環境をいいづか歯科医院では提供したいと考えています。

⻭科医師（常勤）並びに⻭科衛⽣⼠（常勤）、⻭科助⼿・受付・TC（常勤）の⽅のみ、下記の応募フォームからお申し込みされ、無事内定された⽅にはささやかながらお祝い⾦を贈呈したいと思います。新たな就職先では準備等が必要になるかと思いますので、ご活⽤ください。
また、覚えることが⼤変な初年度（１年間）の期間を経た⽅にも、労いの意味を込めて、お祝い⾦を贈呈したいと思います。ご活⽤ください。

※初診の方の最終受付16：30
※再診の方の最終受付17：00